優秀な人材と企業をつなぎ、人手不足の解消に貢献する新事業「プロ活」を利用すれば、企業は、通常では採用できないような超優秀な人材を（業務委託なので）低価格ですぐに採用することができます。
実務をこなしてくれるため、社員を育て内製化することも可能です。これまで、プロ人材を20名以上活用して上場した企業もあります。一方、プロ人材側は、週一や月2などの自由な働き方が可能。
裁量次第で何社でも契約できます。現在、15,000人以上のプロ人材が登録し、これまで1,500社以上が導入しています。
人材確保と採用難が企業の課題で人手不足が深刻化
人手不足が企業の経営に深刻な影響を及ぼします。
東京商工リサーチ調べによると、2024年1月から11月までの「人手不足」を一因とした倒産は累計で266件（前 年同期比83.4％増）となっています。
特に「求人難」を理由とした倒産が107件と最も多くなっています。
今後全国的に全職種で人材不足となり、人材確保の競争や偏り、さらには倒産企業の増加の懸念が課題となっています。
また、「終身雇用」や「年功序列」といったこれまでの経営スタイルから、”個”の時代へと社会が移行しており、テレワークの普及に伴い、時間や場所にとらわれない自由な働き方が浸透し始めたことも人手不足の要因となっています。
企業と優秀な人材をつなぐ「キャリーミー」
弊社が展開する「キャリーミー」は、超優秀な業務委託の人材と、企業をマッチングさせる人材紹介サービスです。
主に、マーケター、ＳＮＳ運用、広告運用、営業、人事、事業開発、広報などの分野で活躍しています。
【企業側のメリット】
・業務委託での契約であり週1～4業務のため、企業は低コストで超優秀な人材を即戦力として導入できる
・新規部門の立ち上げなど、自社にノウハウがなくてもプロ人材が中心となりノウハウまで落とし込んでくれる
・アドバイスやコンサルだけでなく、しっかりと成果や業務にコミットしてくれる
【人材側のメリット】
・業務委託のため複数の企業と契約を結ぶことができ、裁量次第で収入がアップ
・週に1～4回の業務委託のため、自分らしく高収入の働き方がかなう
株式会社Piece-to-Peaceが運営するキャリーミー
キャリーミーは、企業の中核を担う案件を業務委託契約で紹介する、ビジネス界におけるプロ契約のマッチングサービスです。
このサービスは、"ビジネス界にもプロ契約を"というコンセプトのもと、個人が成果にコミットして業務委託契約で働く「プロ契約」の導入・活用を支援しています。
会社概要
会社名：株式会社Piece to Peace
本社：〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
代表取締役：大澤 亮
設立：2009年９月
事業内容：キャリーミー（ビジネス界におけるプロ契約の支援事業）
ホームページ：https://piecetopeace.co.jp/ https://carryme.jp/
会社代表プロフィール
5度の事業立ち上げ・2度の事業売却を経験したシリアルアントレプレナー。
1996年、新卒で三菱商事株式会社入社、タンザニア駐在経験（ODA担当）を経て、帰国。退職後、1999年に慶應義塾大学大学院（経営管理研究科修士課程）に入学と同時に起業。
在学中に、日本初の証券会社比較サイトを創業し米国企業に売却、EC事業を設立しサイバーエージェント社に売却。その後、株式会社ドリームインキュベータ入社。
退職後、株式会社土屋鞄製造所に取締役兼COOとして入社し、2年で売上、経常利益ともに2倍以上にして退職。
2009年株式会社Piece to Peaceを創業し、2016年6月にキャリーミーをローンチ。
サービスの特徴
- 対象領域:
デジタルマーケティング（広告運用、SNS、SEO、ECなど）、広報、事業開発、法人営業、採用など、事業のグロースを担う案件に強みを持っています。
- マッチング方法:
登録時の経歴/スキルデータをもとに企業からスカウトや相談が届きます。
希望の案件へのエントリーや、興味のある企業からのスカウトに返信できます。
- サポート体制:
キャリーミーの担当者が同席して、条件交渉などをサポートします。
契約書締結もキャリーミーが仲介するので安心です。
- 多様な案件:
マーケター、営業、人事、事業開発、広報などさまざまな職種に対応した案件を豊富に用意しています。
- リモートワーク対応:
東京都内の案件だけでなく、リモートワーク対応の案件も多数掲載されています。
サービスの特色
- ダイレクトスカウトとエージェントサービス: キャリーミーは両方の機能を持ち、登録するだけでどちらのサービスも利用可能です。
- 無料利用: 会員登録から案件への応募、条件交渉のサポートまですべて無料で利用できます。
- キャリアアップの機会: 業務委託から正社員や役員などへの転換事例もあり、個人の活躍を後押ししています。
背景と理念
キャリーミーは、日本の雇用慣習の変化に対応し、専門性の高いスキルを持つプロ人材と企業をつなぐことで、新しい働き方を推進しています。
このサービスは、優秀な人材の再配置を通じて、日本の新しい成長モデルを社会と共創することを目指しています。
2020年には登録者が1万人を超える事業に成長し、プロ人材と企業のマッチングを通じて、日本のビジネス界に新たな可能性を提供し続けています。
ビジネスeye
業務委託は、人材不足を補う有効な方法の一つです。
企業にとって人材確保が困難な現代において、業務委託には以下のようなメリットがあります。
- 専門性の高い業務や新規事業への進出が可能になります。
- 人材教育にかかる時間とコストを削減できます。
- 残業代や社会保険料などの経費を抑制できます。
- 業務の繁閑差に対応しやすくなります。
- 外部の専門的ノウハウを活用できます。
業務委託を活用することで、企業は必要な人材を柔軟に確保し、コスト削減と生産性向上を図ることができます。
特に、クリエイティブ業界では業務委託の活用が増えており、人手不足解消とコスト削減の両面で効果を発揮しています。
ただし、業務委託を活用する際は以下の点に注意が必要です。
- 契約内容の明確化：業務内容、納期、修正回数などを詳細に取り決めることが重要です。
- 成果物の権利帰属：著作権や使用権などを契約書に明記し、トラブルを防ぐ必要があります。
適切に活用すれば、業務委託は人材不足解消だけでなく、業務のスリム化や新技術の習得・開発にも貢献し、企業の発展に寄与する可能性があります。
キャリーミーは、業務委託人材が豊富で、マーケティング分野では突出していますので、ぜひ、検討してみてはいかがでしょうか。
